Praca

                Jeśli szukasz Firmy, która zapewni Ci stabilną pracę

                            złóż do nas dokumenty aplikacyjne.

Twoje pierwsze trzy kroki w naszej Firmie:

1.  Zapoznaj sie z aktualnymi ofertami pracy i wybierz tą, która najbardziej Ci odpowiada.

2.  Prześlij swoje dokumenty aplikacyjne, CV i list motywacyjny  zawierające Twoim zdaniem informacje, które mogą pomóc Ci w procesie rekrutacji.

     Dokumenty możesz przekazać osobiście,

     wysłać pocztą na adres: Euroline Sp. z o.o. ul. Spółdzielcza 51,  64-100 Leszno

     lub przesłać e-mailem na adres: praca@euroline.net.pl

     Prosimy o dopisanie klauzuli:

   " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacji,

   zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. Nr 133, poz. 883)"

3.  Jeśli Twoja aplikacja zostanie wybrana skontaktujemy się z Tobą i umówimy na rozmowę kwalifikacyjną.

        W obecnej chwili prowadzimy rekrutację na stanowiska:

                 SZWACZKA

   Od kandydatów na to stanowisko wymagamy umiejętności szycia

   i doświadczenia w pracy na stanowisku szwaczki.

                 STOLARZ

   Doświadczenie w pracy na stanowisku stolarz mile widziane.

                 TAPICER I POMOC TAPICERA

   Dla osób chętnych do podnoszenia swoich kwalifikacji istnieje

   możliwość przyuczenia do zawodu na stanowisko tapicer

   oraz pomoc tapicera.

                 MAGAZYNIER

    Wymagana znajomość zagadnień związanych z logistyką

    i funcjonowaniem magazynu.

    Mile widziane uprawnienia do obsługi wózków widłowych.

               KONSTRUKTOR-MODELARZ

  Zakres obowiązków na tym stanowisku to, między innymi, opracowywanie

  na podstawie projektu wzorów do wdrożenia nowego produktu.

  Od kandydatów wymagamy znajomości technologii szycia, zasad rysunku

  technicznego i zdolności kreatywnego myślenia.

  Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku mile widziane.

             INŻYNIER CHRONOMETRAŻYSTA

   Podstawowy zakres obowiązków

   - obliczanie chronometrażu dla poszczegółnych stanowisk pracy

   - analiza wyników pomiaru

   - sporządzanie raportów

  Od kandydatów oczekujemy

   - wykształcenia wyższego technicznego

   - znajomości zagadnień związanych z normowaniem czasu pracy

   - zdolności analitycznych

   - bardzo dobrej znajomoścu pakietu MS EXEL

   - umiejętności planowania i organizacji pracy

   - terminowości i dokładności w wykonywaniu zadań

 Mile widziane doświadczenie w pracy w branży meblowej.